歌尔普工坐班280一天包住

[玫瑰]歌尔招聘政策[玫瑰]??高工价来袭?[玫瑰]20
24.
07.18-
07.25面试起有效??招聘政策：?年龄：18周岁–42周岁[礼物]面试时间：20
24.
07.18面试起执行本政策，工期至20
25.
1.
26。
?福利:免费发车(未参加及面试失败将收回车费)[红包]自行车补:省外200元，省内100元。
[礼物]员工收入：??工人工价高为：7月工价：2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时）+岗位满月补贴300元[庆祝]8-10月工价：2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励8元/时）11月-至工期结束工价：2️⃣3️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6元/时）[庆祝][庆祝][庆祝]岗位补助适用情形：分配至光电PMF-PPM3检验的，享受岗位补助300元，在职满30天。
[爱心]员工收入：??工人工价高为：7月工价：2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+含岗位补贴1元/H)8-10月工价：2️⃣6️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励8元/时+含岗位补贴1元/H）11月-至工期结束工价：2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6元/时+含站岗补贴1元/H）[庆祝]岗位补助适用情形：分配至站立岗位的，享受1️⃣元/H补贴[庆祝]特别备注：在职激励发放条件为：次月10日在职，且8日–10日累计出勤满8小时。
工期后一个月在职激励的发放条件是：后三天累计出勤满8H，且工期后一天需在职。
每月需承担70元管理费，每月产生工资需员工自行承担。